餐饮资讯
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餐饮企业态度坚决
2012-05-19
8月24日记者以找工作的名义进行了暗访。一家招聘单位人事部门职员告诉记者，入职前必须经过查体关。“你通过面试后，就可以查体了。但是不能自己提供体检证明，我们单位自己进行查体工作。”记者询问乙肝病毒携带者是否受限制，该职员表示，“应聘竞争很激烈，如你有乙肝等问题，就没有被录用的优势了。”
经过多次暗访，记者发现，烟台招工市场中部分大企业对是否聘用乙肝病毒携带者态度模糊，言语谨慎，但都表示进人前会有相应查体，查体不过关的话，也难保证一定就能进来工作。一家外贸企业负责人私下向记者透露，虽然国家有规定禁查乙肝，但是他们对乙肝病毒携带者都有拒绝录取的倾向。
而记者以应聘者身份调查餐饮企业时了解到，对于“乙肝小三阳”“乙肝病毒携带者”是否可以被聘用的问题，大部分餐饮企业明确表态，为了顾客健康，坚决不聘用乙肝患者。一家餐饮企业负责人告诉记者，即使知道禁令，为了让市民安心就餐，也要明确拒绝乙肝病毒携带者。这让餐饮企业查乙肝现象比较普遍。
烟台市某医院的胡女士告诉记者，现在在医院查乙肝的企业及单位还很多。
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